湖滨新区召开干部任前集体谈话会议

4月7日，湖滨新区召开干部任前集体谈话会议。区党工委书记张先彦对新调整干部提出具体要求。他强调，要以“归零心态”对待新岗位，以“工匠精神”对待新任务，以“沸腾状态”投身新征程，以“赶考清醒”对待权力，更高质量建设骆马湖国家级旅游度假区，为全面推进中国式现代化宿迁新实践作出更多湖滨贡献。

张先彦强调，思想认识要清醒，争做“政治过硬、为官有为”的好干部。要筑牢政治信仰，把稳思想之舵，始终胸怀“国之大者”，确保中央和省市决策部署在基层一线不折不扣落实。要提高政治站位，增强大局意识，深刻领会“不谋全局者，不足谋一域”，主动融入全区发展大局。要强化政治担当，践行初心使命，有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。

张先彦要求，肩上担子要扛牢，争做“责任过硬、为官敢为”的好干部。要保持攻坚克难的锐气，大力弘扬“上下同欲、百折不挠”国家级旅游度假区创建精神，坚持“工作目标化、目标项目化、项目责任化、责任节点化”工作法，把“不可能”变为“可能”，把“潜力板”锻造成“增长极”。“宰相肚子能撑船，将军额上能跑马”。要弘扬团结协作的正气，努力形成“风清、气正、心齐、劲足”的良好局面。要树立争创一流的志气，坚持“在山顶上高位谋事、从山脚下开始做事”，既要精气神，又要精细活，不辜负组织期望。

张先彦指出，脚下步子要迈开，争做“能力过硬、为官勤为”的好干部。要在“勤学善思”中破题攻坚，既要读“有字之书”，也要读基层实践这本“无字之书”。要在“解剖麻雀”中创新破局，通过“解剖一个案例、解决一类问题、形成一套机制”，实现从“点上破题”到“面上开花”的质变跃升。要在“一线战场”中锤炼本领，积极投身招商引资、信访稳定、突发事件处置等一线，在实践中全面提升能力。

张先彦强调，心中底线要守住，争做“作风过硬、为官慎为”的好干部。要慎始慎微，筑牢“防火墙”，时刻绷紧廉洁这根弦，严守组织纪律。要修身齐家，涵养“好家风”，警惕“枕边风”，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣。要崇德尚廉，永葆“公仆色”，坚持原则、守牢底线、严以用权，努力营造风清气正的良好氛围。

随后，祥和社区，区建设局、环安局分别召开领导干部会议，区党工委书记张先彦，区党工委副书记、管委会主任陈磊分别出席会议并讲话。会议宣布干部调整决定：张大鹏同志任祥和社区党委书记，钟学兵同志任祥和社区党委副书记、管理办主任，张国华同志任区建设局局长，唐捷同志任区环安局局长。（文稿：彭旭   校对：杨广兵   审核：刘登书）